El 76% de las empresas en el país realizan voluntariado corporativo de manera virtual. Así lo detectó el Consejo Consultivo de Responsabilidad Social (CCNRS) en su Estudio de Voluntariado Corporativo en Iberoamérica. Este fue realizado por la consultora OSMIA.
Jaime Ulloa, representante de OSMIA, señaló que, además, durante el 2020 el voluntariado corporativo virtual se realizó en un 71%. Mientras que un 35,1% fue presencial y un 3,9% de manera mixta. Por lo que el formato voluntariado en formato virtual se consolida cada vez más.
Según el reporte, en empresas más pequeñas hay mayor porcentaje de voluntariado presencial. Mientras que las compañías más grandes se inclinaron por el voluntariado virtual en la pandemia.
“Las empresas vieron en la virtualidad una oportunidad para extender su impacto positivo. Y en medio de un proceso tan retador como es la pandemia, las compañías pudieron brindar apoyo y capacitación a muchos sectores en crisis. Para el 2022 podremos tener un paulatino regreso a la presencialidad. Pero sin duda, muchos proyectos de voluntariado virtual se mantendrán vigentes”, explicó Laura Arce, directora ejecutiva del CCNRS.
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