Dos empresas anunciaron la apertura de 400 puestos vacantes de empleo en diferentes sectores de la economía del país.
Una de ellas es Recluta Talenthunter, firma costarricense de gestión de talento humano. Esta reclutadora busca más de 200 profesionales especializados en áreas como centros de servicios compartidos, centros de llamadas, logística, manufactura de implementos médicos. Además de tecnologías de la información, desarrollo de software, agricultura, operaciones, logística, bienes raíces, recursos humanos, energías renovables, veterinaria, entre otras industrias.
Los puestos vacantes están disponibles en empresas nacionales, regionales y multinacionales. Las personas interesadas en aplicar pueden ingresar a la dirección http://recluta.org/vacantes.
Por otro lado la empresa Samtec, cuenta también con 200 puestos vacantes. Específicamente, busca personal en puestos como de operarios, técnicos de mantenimiento y supervisores de producción.
Estos puestos vacantes buscan satisfacer la producción de dispositivos electrónicos con alta demanda en el extranjero que realiza la empresa.
Las plazas disponibles son para operarios que tengan el colegio terminado, técnicos en mantenimiento. Así como supervisores de producción.
José Sánchez, gerente general de Samtec Costa Rica, dijo que “Samtec se estableció en Costa Rica en 2006 con la idea de tener una planta de manufactura cercana a Estados Unidos. El país fue escogido por su nivel de alfabetización, nivel de inglés, la seguridad jurídica y seguridad personal. En los últimos años Samtec ha crecido no solo en producción sino en servicios corporativos. En este momento tenemos sistemas de información corporativos, compras, investigación y desarrollo, dibujo, entre otros servicios. Además, Costa Rica es el centro de los procesos automatizados de la corporación, siendo la planta con más máquinas automatizadas”.
Las personas interesadas en aplicar a una de las posiciones dentro de la empresa deberán subir su información a este link: https://jobs.jobvite.com/samtec-sp/job
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