Expertos comparten herramientas para acercar empresas a la sostenibilidad

La sostenibilidad se ha vuelto un aspecto fundamental en la vida de las organizaciones. Esto para generar buenas prácticas en su gestión interna. Así como que llevarla a sus públicos de interés para que estos incluyan variables sociales, ambientales y económicas. Todo dentro de sus respectivas esferas de impacto.

Precisamente, la pandemia ha llevado a cuestionar su forma de hacer negocios. Sin embargo, la sostenibilidad se mantiene como un aspecto vital y estratégico para ser relevantes, sumado a que hace sentido económico. 

Sin embargo, ¿Cómo lograr la sostenibilidad en las organizaciones? Ramón Mendiola, director general de FIFCO, compartió 5 pasos esenciales a la hora de implementar su estrategia de Triple Utilidad:

1. Diálogo con las partes interesadas. Identificar los públicos de interés para luego consultar y entender sus expectativas, necesidades e intereses. El acercamiento y la consulta posibilita el manejo de expectativas y la formulación de respuestas a los desafíos compartidos.
2. Involucramiento de los líderes de la organización. La gestión estratégica del talento desde el liderazgo y la escucha e intercambio con sus equipos, es fundamental. Esto para lograr una ventaja competitiva y resiliencia.
3. Metas de triple utilidad. Con base en los insumos internos y externos se definen metas para las tres dimensiones, metas económicas, sociales y ambientales. Estas metas se plantean para un largo, mediano y corto plazo. 
4. Medición de la triple utilidad. Una medición constante a lo largo de toda la organización permite el seguimiento y la corrección a tiempo en caso de ser necesario. Evidencia, además, la contribución de las distintas partes a una meta total compañía. 
5. Reporte a la sociedad. Comunicar las acciones de la empresa y los impactos generados. Estos tanto negativos como positivos, es un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas.

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