Las certificaciones son muy importantes para las empresas y marcas. Esto porque les permite destacarse de su competencia dentro de su respectivo mercado. Además, brinda garantía de cumplimiento de diversas normas a sus clientes.
Precisamente, en los últimos días, varias organizaciones han recibido certificaciones de sus procesos de gestión, libres de efectivo y carbono neutralidad.
Este es el caso de Recluta Talenthunter, quien se convirtió en la primera firma de servicios en gestión de talento humano en Costa Rica que recibe la certificación de calidad basada en la norma ISO 9001:2015. Precisamente esta certificaciones la recibió por parte del Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO).
La norma ISO 9001:2015 es el estándar internacional de carácter certificable que contiene los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). La serie de normas ISO 9000 apoya a las organizaciones en las aplicaciones de su enfoque basado en procesos para generar confianza a sus partes de interés, además de ser compatible con otras normas ISO.
Por su parte, el Colegio de Ciencias Económicas recibió la certificación que lo acredita como entidad “L” o Libre de Efectivo. Este es un programa diseñado por el Banco Central de Costa Rica (BCCR). Busca reducir al máximo el uso de efectivo en las transacciones que se realizan dentro de las organizaciones.
Con esta distinción se verifica que la institución cumplió con la meta de lograr que en el 90% de los distintos conceptos de pagos que realiza. Como el pago de proveedores, planilla, servicios públicos o tributos, se hacen de manera electrónica.
BAC Credomatic anunció que se adhirió a los Principios de Banca Responsable (PRB).
Según explicó el Banco, los PRB están diseñados para guiar a un banco a alinear estratégicamente su negocio a los objetivos de desarrollo y sostenibilidad que el mundo se ha fijado. Esto a nivel internacional, regional y nacional. Marcando así el establecimiento de una nueva industria bancaria sostenible. La cual está posicionada tanto para responder como para impulsar la actual economía emergente de desarrollo sostenible global.
Adicionalmente, en términos de gestión ambiental, BAC Credomatic cuenta con las siguientes certificaciones y reconocimientos en la región. Estos son: Certificación ISO 50001 Sistemas de Energía en Costa Rica, Certificación ISO 14001 en Panamá y Costa Rica. Así como Marca País Carbono Neutral, mención Plus en Costa Rica y Reconocimiento Carbono Responsable, Green Development en Guatemala.
Por otra parte, Avenida Escazú obtuvo la certificación Carbono Neutral del Programa País de Cambio Climático. Esta acredita que sus actividades administrativas y operativas contribuyen a la buena gestión medioambiental.
Según explicaron las autoridades de Avenida Escazú, este esfuerzo nace de su estrategia de sostenibilidad “Avenida Viva”. La cual tiene una visión a 10 años y engloba ejes como: empatía colectiva, operación circular, construcción sostenible, y comunicación y gobernanza.
Por otra parte, la empresa social costarricense Nutrivida, fue seleccionada a nivel mundial como un “Pionero Inusual”. Este programa global promueve y reconoce intraemprendimientos sociales corporativos.
Unusual Pioneers, su nombre original, es un esfuerzo conjunto de Fundación Schwab de Emprendimiento Social, y Yunus Social Business y Porticus.
Entre más de 200 concursantes internacionales, Nutrivida fue seleccionada por su impacto en la atención de la subnutrición y malnutrición en Costa Rica, Centroamérica y Haití. En un comunicado agregaron que la lista de seleccionados incluye 12 emprendimientos de todo el mundo. Estos son: Patagonia, Suez.org, Medtronic Lab, Club Med Green Farmers, Tata Trusts, Safari Com, Givaudan, Unilever, Habib, Novartis y Accenture.
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