Jóvenes en riesgo social, principalmente de la zona sur, tendrán este año la oportunidad de especializarse en áreas técnicas. Las cuales respondan a lo que actualmente está demandando el mercado laboral.
Todo lo anterior de forma gratuita, asegurando el desarrollo de destrezas y competencias blandas en corto tiempo. Para la formación de los jóvenes en áreas técnicas se utilizará un sistema creado por CEDES Don Bosco. Esta facilitará su contratación luego del ciclo de formación.
El proyecto denominado Don Bosco Plus permitirá adaptar este proceso de formación al ritmo del sector productivo. Esta será una realidad gracias a que esta organización ganó un premio de US$25.000 otorgado por la plataforma de recaudación Yo Me Uno de BAC Credomatic.
De acuerdo con Christian Jiménez, administrador de CEDES Don Bosco, el programa Don Bosco Plus 2.0 “abrirá la oportunidad a técnicos medios egresados, incluso de otras instituciones del sistema de educación técnica de secundaria, para que desarrollen competencias específicas y pertinentes. Las cuales conformarán un engranaje efectivo en el ciclo completo de intermediación laboral: reclutamiento – empleabilidad – retención. El programa se acompaña de un mecanismo financiero que tiene previsto evitar que el aspecto económico limitado que pueden tener los beneficiarios que se atienden sea un impedimento”.
Esta organización trabajará de la mano con Cinde, la Cámara de Industria y Comercio de Costa Rica, para determinar lo que el sector productivo está requiriendo. Así como mapear y acercarse a las empresas que requieren personal con cierto grado de especialización técnica.
Por cada ciclo completado, se beneficiarán 36 estudiantes y se podrá replicar en otras obras Salesianas del país.
El proyecto Don Bosco Plus iniciará partir del segundo semestre del año.
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